Самые умные люди

Самые умные люди: 2 большие группы

Возможно, многие интересовались вопросом, кто самые умные люди на свете. И чаще всего ограничивались списком учёных, совершивших открытия, или рейтингом бизнесменов в Форбс. Но в повседневности мы ищем не учёных или олигархов. А просто умных и способных.

И этот вопрос актуален непосредственно для многих сфер человеческой жизни. Начиная с быта обывателя и заканчивая проблемами закрытия вакансий работодателями. Ведь все хотят иметь дело с умными. Вот только в этом вопросе также много заблуждений.

Первый пункт в данной статье не так интересен, так как ему посвящён отдельный материал: «Кто умнее: мужчины или женщины?». Второй пункт наиболее обширен и имеет практическое значение. Ведь многие сталкивались с такими представлениями, что самые лучшие президенты – это молодые.

Работодателям давно всё известно

В вакансиях на рынке труда работодатели до недавнего времени прямым текстом указывали желаемый предельный возраст соискателей до 35 лет. В настоящее время такие объявления о работе с указанием желаемого возраста не встречаются или попадаются очень редко.

Либо бизнес не опирается на науку, либо бизнесу не нужны самые умные люди, и работодатели или менеджеры по персоналу, мягко выражаясь, не демонстрируют ум и сообразительность. Ниже вы прочитаете логические и научные обоснования, кто умнее: пожилые или молодые.

Самые умные люди с точки зрения логики

Может ли 18-летний молодой человек быть умнее 50-летнего? Может быть физически активнее и сильнее. Будет, возможно, более продвинутым в использовании современных приборов. Но умнее никак не может.

Потому что молодой возраст даёт лишь одно преимущество: молодость и, как следствие, здоровье. В 18 лет люди оканчивают среднюю школу и выбирают дальнейший путь. Что у них есть, чего нет у более зрелых людей? Ничего нет, кроме здоровья.

По которому ничто не берётся из ничего. Откуда (из чего) у молодых должны быть более развитые умственные способности? Из 18 лет жизни? Это полный бред. Или из природы? Но это также алогично. С рождения человека его мозг начинает впитывать и анализировать информацию, то есть его развитие идёт поступательно с рождения: от меньшего к большему. Со всеми вытекающими последствиями.

Итак, мы логически выяснили, что самые умные люди не могут быть молодыми. Но работодатели, ценящие больше молодых, есть. Люди, мечтающие о молодых президентах, вполне искренне полагают, что такие президенты (молодые и горячие) не ввергнут их страну в войну, а сделают жизнь более процветающей.

4 заблуждения, кто самые умные люди

Первое заблуждение о более умных молодых изначально идёт ещё с исторических нюансов. Раньше, как известно, всеобщее образование не было обязательным. А переходный период к нему привёл к тому, что мы периодически сталкивались с людьми старшего поколения с низким уровнем образования.

Но нынешние люди в возрасте выросли в условиях обязательного среднего общего образования, поэтому неграмотных среди них нет. А вот стереотипы в отношении людей старшего поколения остались.

Второе заблуждение более универсально и связано со стремлением выдавать желаемое за действительное. Представьте молодого, румяного и свеженького человека в очках и презентабельном костюме. И одновременно представьте пожилого человека с нездоровым оттенком кожи в морщинах, без модной причёски, в заношенном свитере, стоптанных ботинках и т.д.

Кто для вас приятнее? Несомненно, молодой человек. Ведь он молод, полон сил, красив. Приятнее, в общем. И вот у всех у нас есть такой психологический автоматизм – наделять приятное ещё большими приятностями.

То есть для нас такой молодой человек будет ещё и более добрым, честным, способным, умным и т.д. На этой основе также всем красивым приписывают то, чего у них отродясь не было никогда. Более подробно о красоте и заблуждениях о формуле красоты читайте по ссылке: https://biopravda.ru/strong-formula-krasoty-strong/.

Третье заблуждение связано с болезнями старости. Всем знакомы примеры, когда старые люди теряют память, начинают путаться в логических умозаключениях и т.д. Но это болезни. Которые не являются обязательными для старшего поколения.

Это как под впечатлением инвалидов детства всех молодых ассоциировать с умственной неполноценностью. Деменция в старости больше проявляется болезнью Альцгеймера, которая наиболее распространена в странах с высоким уровнем жизни.

Четвёртое заблуждение по вопросу, кто самые умные люди, основывается на продвинутости в использовании гаджетов и прочих современных приборов. Если человека с детства не научить кататься на велосипеде, ему потом это сделать будет немного труднее.

Но умение пользоваться чем-то – это не ум, а лишь умение, навык. Которые можно прививать с детства или можно потом осваивать самостоятельно либо в процессе специального обучения. Иначе, тогда все программисты – это самые умные люди. И им можно доверить лечение людей или проведение хирургических операций.

Научные исследования

В общем, результаты научных исследований подтверждают логические обоснования, которые вы прочли выше. И это ещё мягко сказано. Нейробиологи выяснили, что у людей в возрасте эффективность мозга может повышаться на 3000%. Если сравнить со средними показателями.

Снижение когнитивных функций с возрастом может наблюдаться лишь в тех случаях, когда человек не занят умственным трудом, не напрягает мозги. Что вполне ожидаемо и логично. Всё требует хоть небольшой нагрузки.

Если вы будете неделю лежать в постели, то ваши мышцы немного атрофируются. А потом при попытке встать вы можете упасть и даже потерять сознание. Если человек в возрасте активно учится чему-то новому, анализирует информацию, проявляет любознательность, то у него есть все шансы выйти на пиковые мощности своего мозга.

Кроме этого, выяснилось, что специализация правого и левого полушарий мозга после 50 лет немного стирается. То есть после 50 лет человек в своей интеллектуальной работе использует оба полушария одновременно. Поэтому в пожилом возрасте человек может понять и решить те задачи и проблемы, которые ранее были для него нерешаемыми. 

Последствия для жизни

Таким образом, самые умные люди – это зрелые и пожилые люди в возрасте 50-70 лет. Насколько это известно работодателям и прочим бизнесменам? Думаю, совершенно неизвестно. Если учесть «научную» основу, на которую якобы опирается бизнес. Читайте ещё статью про эффективных менеджеров по ссылке.

Заблуждения и стереотипы правят миром. И эти заблуждения могут быть прикрытием истинных «хотелок», когда бизнесу, на самом деле, не нужны самые умные люди. Если под умом понимать именно ум.

А не какие-то удобные для бизнеса качества и свойства: для руководителей умение создавать проблемы своим подчинённым для внешнего эффекта руководства, а для исполнителей – просто молча делать, что говорят.

Возможно, в этом и состоит традиционный среднестатистический бизнес. В котором актуальны также больше не умственные способности, а «говорящие головы», презентабельность, исполнительность и т.д.

Что играет роль, например, при обслуживании населения. Бизнесу нужно перестать обманывать себя и других. Ни на какой научной основе он не строится. Есть больше авантюризм, риск, упорство и т.д. и меньше всего научный расчёт.

Работодателям нужные не умные, а удобные для каждой конкретной деятельности люди. А любителям молодых президентов до 50 лет важно задуматься, что мечты имеют такое свойство иногда сбываться. В данном случае, с непредсказуемыми для страны последствиями. 

Ссылки по теме:

• Мозговой всплеск среднего возраста означает, что с возрастом мы действительно становимся мудрее
• Влияние возраста на познание – Дэниел Л. Мурман, д.м.н. 

Если вам понравилась статья, нажмите 1 раз на 5-ю звездочку, с помощью значков соцсетей поделитесь с друзьями, а в комментариях напишите свои соображения.

Нажмите в шапке сайта на значок Telegram и подпишитесь на канал «Анатомия мышления», чтобы всегда быть в курсе при появлении новых статей на этом сайте.